・会社名:株式会社ワークスタッフ
・住所:岡山営業所:岡山県岡山市北区中山下1丁目8-45NTTクレド岡山ビル 9階
・電話番号:086-231-1766
・営業時間:9:00~18:00
・定休日:土日祝日
・設立:1985年11月(昭和60年11月)
・資本金:1億円
・代表者:代表取締役社長 笹川 茂
・事業内容:総合人材サービス 一般労働者派遣
業務請負・委託・有料職業紹介
厚生労働大臣許可番号
労働者派遣:派36-300012
有料職業紹介:36-ユ-300013
現在、転職を考えており、派遣の仕事を探している方もいることでしょう。派遣の仕事を探している方たちは、働く条件として派遣会社にどのようなことを求めているのでしょうか。今回は、的確な人材派遣を行い、仕事のサポートも手厚く行っている、株式会社ワークスタッフの特徴をご紹介していきます。
的確な人材派遣を行う企業として
株式会社ワークスタッフでは、企業側が描く夢の到達へ向けた的確な人材を確保するべく、行動をしているのが特徴です。その行動をするにあたってワークスタッフでは、実績という裏付けがある動員力を持ちあわせています。行動力と動員力が兼ね備えられているワークスタッフはまさに鬼に金棒状態です。
さらに、ワークスタッフには、多彩なニーズに応えてきた、上質な人材力や期待を超える実現力、トータルな人材事業の提案力があります。これらに加えて、何よりも大切になる強固たる意思を持ちあわせているのです。ワークスタッフでは企業の想い描いているイメージを実際にかたちへとする実行力があります。ワークスタッフでは、ワークスタッフが存在する意義として、行動指針を掲げているため、詳しく見ていきましょう。
ワークスタッフの存在意義
企業と個人を、自由でありつつも柔軟に結びつける役割を担っています。インフラとしての人材サービスを通して、ワークスタッフは社会貢献をしているのです。
ワークスタッフの行動指針
行動指針に関しては、大きく4つに分けられます。
・仕事を探している個人と、労働力を求めている企業が、それぞれの価値に見合う雇用関係を締結できるよう支援を行うこと
・雇用形態や職種業種などにとらわれることなく、人材の配置を行うことで社会発展へ貢献すること
・人の雇用を扱う側として法令の遵守に努め、啓蒙活動を積極的に行うこと
・志高い人材の確保に努め、ともに成長し続けるような環境があること
以上、これら4項目がワークスタッフの行動指針として掲げられています。
働き始める前の「仕事サポート」
ワークスタッフでは、人材をとても大切にしていることがよくわかりました。ここからは、実際にワークスタッフが行っている仕事サポートについて見ていきます。仕事のサポートに関しては幅広く数多くのサポートを行っているため、今回は、ワークスタッフで行っているサポートの一部を抜粋し、お伝えしましょう。
就労前の基礎知識や就業の心構え
派遣で働くことが初めてという方もいるでしょう。そんな方に向けて、ワークスタッフでは、就労前の基礎知識や就業の心構えをお伝えしています。勤務場所はそれぞれで、さまざまな就業先にて働くことになるのが派遣社員です。しかし、雇用主はあくまでもワークスタッフであることを押さえておくことが大切。また、就業の心構えとして、就業先の会社のルールに従うことの大切さやなどワークスタッフでは派遣で働く方々へ伝えています。
出退勤のルールやあいさつ、言葉遣い
ワークスタッフでは出退勤のルールや挨拶、言葉遣い関してもどうすればよいのかサポートを受けることができます。たとえば、新しい職場へ出社する際は時間に余裕をもって出社することやタイムカードなどを打刻することへの重要性なども知ることができるのです。
さらに、あいさつや言葉遣いは社会人として、当然できていなければ恥ずかしいことではあります。しかし、以外にもきちんとした言葉遣いができていないという方は多いです。そこでワークスタッフでは、あいさつや言葉遣いに関してもサポートしているので、安心して新しい職場で仕事を進めることができます。
報告・連絡・相談と業務マナー
ほう・れん・そうというフレーズを耳にしたことがある方も多いのではないでしょうか。このフレーズは報告、連絡、相談を意味する言葉で、この順序を踏むことで業務でのミスを減らせることの重要性や業務を行うにあたって具体的にどんなマナーがあるのかなど、業務をスムーズに遂行できるよう、ワークスタッフではサポートを行っています。
5S活動や安全衛生(教育)
5Sとは整理、整頓、清掃、清潔、躾のことを指します。言葉は聞いたことがあっても、なかなかその中身までは知らない方も多いのではないでしょうか。さらに安全衛生に関してもよく分からない方も少なくないでしょう。そこで、ワークスタッフでは5Sとは一体何なのか、安全衛生とはどういったものなのかについても説明しています。
仕事紹介・就職までの流れ
最後に、仕事紹介から就職までの流れに関して見ていきましょう。最初にWEBもしくは電話でワークスタッフの仮登録を行います。仮登録後は面談日時の予約を行うため、面談日が確定した日時にワークスタッフへ出向きましょう。その後、簡易適正テストやOAスキルチェック、ヒアリングなどを実施します。
そのヒアリングの際に確認した条件などと一致する仕事があれば、ここで仕事の紹介を受けることができるのです。その後、仕事が決定次第、派遣先企業で実際の仕事がスタートといった形になります。
株式会社ワークスタッフの口コミや評判
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とても働きやすかった(りりこ)
引用元: https://hajimete-haken.com/?p=39828はじめての派遣登録でしたが、システムがとても簡潔で、仕事に入る時も戸惑う事はありませんでした。とある案件では、仕事が時間より早く終わっても、最初の契約で定められた終業時刻までの金額がきちんと反映されていたり、残業がなかったり、無理な就業がないのでとても働きやすかったです。悪い印象は特にありません。登録時に写真撮影があるので、きちんとした服装、髪型で事務所へ伺った方がいいです。お仕事時、交通費は支給されますが、遠方からの方は最初に金額を確認しておいた方がいいと思います。
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働きやすさで考えるならワークスタッフはおすすめ(N・N )
引用元: https://hajimete-haken.com/?p=398283つ派遣会社に入会したのですが、その中で初めて入会したワークスタッフは、入会時に細かく自分がやりたい仕事内容、仕事時間、残業の有無、給与などを細かく記載できるので良かったです。営業所内に担当がつく上、派遣された職場にもその仕事場に在住してくれているワークスタッフの方がいてくれるため、職場で何かあった時、困った時など相談がしやすく対応が早いです。営業所内でも派遣先でも担当が変わらず同じ人が担当なので信頼関係も築きやすく、私はすごく良かったです。派遣会社の中では希望が通りやすい環境だと思いますが、給与面では多いほうではないと感じました。ワークスタッフは働く環境に特化していましたが、給与、仕事の選べる数などはいくつかの派遣会社を検討してみて自分が求めるものを選ぶべきです。
まとめ
今回は、株式会社ワークスタッフの特徴について見てきました。ワークスタッフでは何よりも働く労働力を大切にしています。その証拠として、就業前から就業にあたってのさまざまな知識などを手厚くレクチャーしてくれるサポート体制が充実。また、仕事探しに関しても丁寧なヒアリングを行ってくれるので、安心して仕事選びを一緒にすることができます。