株式会社ウィルオブ・ワーク

数多く存在する派遣会社の中で、株式会社ウィルオブ・ワークはどんな派遣会社なのだろう、と悩んでいるのではないでしょうか。本記事では、株式会社ウィルオブ・ワークの特徴やサポート内容、仕事紹介までの流れをご紹介します。ご自分の理想の派遣先を見つけるために、まずは登録する派遣会社について理解を深めましょう。

さまざまな業界・職種の派遣求人を掲載

株式会社ウィルオブ・ワークは、さまざまな業界や業種の派遣求人を取り扱っています。ここでは、株式会社ウィルオブ・ワークの特徴をご紹介します。

■4社が統合により強みが強化される

2019年10月にグループ4社が統一され、株式会社ウィルオブ・ワークが新しく設立されました。それぞれの会社が強みとしていた分野をひとつに統合することによって、コールセンターや販売、製造、建築、保育、介護など、幅広い派遣先の求人を案内することが可能となっています。

■求人件数が多い

株式会社ウィルオブ・ワークでは、日本全国1万2,000件以上の求人件数を取り扱っています。求人件数の多さは、仕事を選択する幅に広がりに比例するため、求職者にはうれしいポイントです。

■歴史が長く、取引先が多い

現在約4,600社との取引がある株式会社ウィルオブ・ワークは、三井住友カード株式会社や株式会社エイチ・アイ・エスなど、大手優良企業との取引も多いです。創業25年以上の歴史があるため、安心して派遣登録を行うことができます。

終業後のサポートが充実

派遣として登録した際に最も重要なポイントのひとつとして、派遣先が決まった後のアフターサポートが挙げられます。株式会社ウィルオブ・ワークは、就業後のサポートが充実しているため、派遣先で安心して働くことができます。

■派遣先に社員が常駐

派遣先に出向いて、右も左もわからず勤務を開始するのは不安、という方も多いことでしょう。しかし、株式会社ウィルオブ・ワークでは、派遣先に社員が常駐しているため、不安点などがあればすぐ相談できます。派遣社員として新しい環境で働く方にとってはとても心強いサポートです。

■研修制度が充実

派遣先で必要になる知識の研修を、無料で受講できます。一般的なビジネスマナー研修や、基本的なパソコン操作の研修はもちろんのこと、業界ごとの専門知識の研修も受講可能です。研修制度が充実しているため、未経験の分野にも新しく挑戦できます。

■有給制度が充実

株式会社ウィルオブ・ワークでは、有給休暇制度も整っているのも評価できるポイントです。週5日以上勤務する場合は、半年勤務することで、10日間の有給休暇が付与されます。派遣社員として働きながら、長期休暇を取得することも可能です。

ウィルオブ・ワークの仕事紹介までの流れ

それでは、株式会社ウィルオブ・ワークに登録をし、派遣社員として勤務するためには、どのような手順をたどればよいのでしょうか。ここでは、登録から実際に就業するまでの流れについてご説明します。

■応募

まず、電話やインターネットから応募をします。応募が完了すると、メールか電話で説明会や派遣登録の手続きについて案内を受けます。まだ仕事をする気はないけれども説明だけ聞きたい、という方は、説明会だけ参加することも可能です。

■派遣登録

次に、派遣登録を行います。派遣登録は、来社以外にも、WEB面談や電話登録など選ぶことができるので、忙しい方でも簡単に登録できます。登録の面談時に、職歴やスキル、希望条件について詳しくヒアリングを受けます。そして、希望の職種や就業先にマッチした仕事がある場合は、その場で紹介を受けることができます。

■仕事紹介

登録の段階でマッチした派遣先がない場合は、ヒアリング内容を元に、後日希望にあった仕事を紹介してもらいます。まだ自分の希望業種や職種が定まっていない方でも、プロのスタッフが一緒に自分の適正にあった仕事を考えてくれるので、遠慮せずに相談することが大切です。面談でアドバイスを受けることで、どんどん自分の希望がはっきりしてくることでしょう。

■研修

希望者は、無料で事前研修を受けることができます。基本的なマナー研修はもちろんのこと、専門分野に特化した研修も受講可能です。就業前に研修を受けることでスキルアップを図れるため、未経験の分野でも、自信を持って仕事を開始できます。

■仕事開始

派遣先が決定したら、いよいよ仕事開始です。派遣先に株式会社ウィルオブ・ワークの社員さんが常駐しているので、少し心配なことや困ったことがあればすぐに相談できます。

株式会社ウィルオブ・ワークの、特徴やサポート内容、仕事開始までの流れについてご紹介しました。株式会社ウィルオブ・ワークは、大きなネットワークを持つ企業で、多くの業界や業種の求人掲載があるため、仕事の選択の幅が広がります。未経験の分野でも、無料研修制度を実施してくれることや、派遣先に社員が常駐してくれているのも、安心して仕事を開始できるポイントです。実際にご自身の目で判断するためにも、まずは株式会社ウィルオブ・ワークの説明会に参加してみてはいかがでしょうか。