株式会社スタッフトレイン

株式会社スタッフトレインは、岡山県倉敷市に所在している人材派遣会社です。軽作業から製造業、食品加工、オフィス、専門職などさまざまな分野の仕事を紹介できるので、きっと自分が希望する仕事が見つかるでしょう。また、独自の教育システムがあるので、スキルアップも可能です。そこで今回は、株式会社スタッフトレインの特徴を紹介します。

スタッフトレインの企業理念とは

スタッフトレインでは、どのようなことを企業理念として掲げているのでしょうか。ここでは、スタッフトレインの企業理念と企業に適した人材の派遣方法を紹介します。

スタッフトレインの企業理念

スタッフトレインの企業理念は「時代に対応できる人材活用を求める企業」と「自らのキャリア/スキルを最大限に生かせる職場を求める個人」です。この2つのニーズを結びつけることを目指しています。

日本の産業界は、雇用形態の多様化が進んでいるため、フレキシブルな対応や専門に特化した人材の提供が求められています。その要望にいち早く応えることがスタッフトレインの人材派遣サービスです。

人材派遣

人材派遣とは、派遣会社が雇用している社員を企業に派遣して、仕事をしてもらうことです。派遣社員が雇用契約を結ぶのは派遣会社で、業務に関する指揮命令は、派遣先企業から受けることになります。

給与の支払いは、派遣先の企業からではなく、雇用元の派遣会社から支払われます。福利厚生に関しても、同様に雇用元の派遣会社の福利厚生の対象ですが、派遣先企業の福利厚生施設などを利用することも可能です。

紹介予定派遣

紹介予定派遣とは、派遣先企業に正社員や契約社員として直接雇用されることを予定して、派遣社員と一定期間の派遣契約を結ぶ雇用形態のことです。派遣期間終了後に企業と派遣社員との双方の合意によって契約が締結されます。

企業は雇用前に人材のスキルや企業風土に適しているか確認でき、派遣社員は、実際に直接雇用予定の企業で仕事を経験して判断できるというメリットがあります。

人材紹介

人材紹介とは、求人案件を持つ企業からの依頼を受け、企業の求める条件に適した人材を紹介するサービスのことです。人材派遣の雇用元は派遣会社ですが、人材紹介の場合は、紹介先の企業と直接雇用契約することになります。

企業は紹介された人材と直接雇用契約を結ぶことで、派遣会社などの紹介会社に成功報酬として、手数料を支払います。人材紹介のメリットは、求人募集をしなくても、高いスキルや経験を持つ人材を紹介してもらえることです。

業務請負

業務請負とは、請負契約のことを指し、仕事の完成を約束することを目的として、その結果に対して報酬を受け取る契約のことです。つまり企業の業務の一部を請負会社に任せるという形態になります。

労働者の雇用元は請負会社で、指揮命令も請負会社から受けます。人材派遣の場合は、派遣会社が派遣先企業に労働力を提供するということですが、業務請負は、企業の依頼に請負会社が完成した仕事を提供するということです。

独自の教育システムを確立している

高度なスキルだけでなく、魅力ある人材を育成するため、スタッフトレインでは独自の教育システムを確立しています。

ただ与えられた仕事をこなすだけでは、本当に優秀な人材とはいえません。次に来る展開を予測してその準備ができること、常に100％近い能力を発揮できることが、優秀な人材の条件です。

そのような人材の育成を目的として、ビジネスマナーはもちろん、ビジネスの最前線で活躍でき、スキルアップできる教育を行っています。

スタッフトレインでの就業開始までの流れ

スタッフトレインで仕事をする際は、どのような流れで就業開始まで進むのでしょうか。ここでは、スタッフトレインでの就業開始までの流れを紹介します。

問い合わせ・予約

まず、電話かスタッフトレインの公式サイトの問い合わせフォームから、氏名や連絡先などの必要事項を入力して面接の予約をします。そのあと、スタッフトレインからメールまたは、電話で連絡が来ます。

面接・仕事の紹介

面接にて、希望の仕事や目標、職歴などのヒアリングを実施します。ヒアリングした内容をもとに、条件に合った仕事の紹介をします。スタッフトレインのスタッフと職場の見学も可能です。

雇用契約の締結

派遣先の企業が決定したら、雇用契約の締結となります。労働条件通知書にて、契約内容に相違がないかその場で確認します。

就業開始

出勤初日は、スタッフトレインの担当者が同行して就業開始です。就業開始後も、スタッフトレインの担当者が定期的に派遣先企業を訪問し、困りごとやトラブルがないか確認するので、安心して働くことができます。

まとめ

スタッフトレインの企業理念は、「時代に対応できる人材活用を求める企業」と「自らのキャリア/スキルを最大限に生かせる職場を求める個人」です。スタッフトレインの人材派遣サービスの形態には、通常の人材派遣のほかに、紹介予定派遣、人材紹介、業務請負があります。また、スタッフトレインでは、独自の教育システムを確立しているため、高度なスキルを持っているだけでなく、魅力的な人材の育成が可能です。スタッフトレインでの就業開始までの流れは、まず問い合わせて面接の予約をします。そのあと、面接にて希望の仕事や目標などのヒアリングを実施します。ヒアリングの内容から条件に合った仕事の紹介をします。派遣先の企業が決まったら雇用契約を結び、就業開始です。