福利厚生やサポート体制が魅力！倉敷にある大手の派遣会社おすすめ3選

派遣スタッフのスキルアップ支援が充実！キャリア形成の相談もOK 株式会社キャリアプランニング（倉敷支社）

• 大手
• 豊富な求人情報
• 安心のフォロー体制

会社名	株式会社キャリアプランニング
住所	岡山県倉敷市阿知1丁目7番1号 天満屋倉敷店5階
電話番号	0120-888-992
営業時間	9:00～18:00
定休日	土曜、日曜、祝日
設立	1986年7月24日
資本金	5,000万円（株式会社天満屋100％出資）
代表者	代表取締役社長　秋山　健司
事業内容	・人材派遣 ・職業紹介 ・人材開発 ・業務受託

株式会社キャリアプランニング（倉敷支社）のポイント

• 地域密着だからこその強み

  岡山・広島に特化しているからこそ提供できる、豊富な求人数がキャリアプランニングの特徴。取り扱う職種も幅広く、事務・医療福祉、作業職、販売職と様々な職種から自分に合った仕事を選べる。また、中四国地方では最多の11拠点を展開していることで近隣エリアの企業との信頼関係を築けており、社風や職場環境、人間関係といった気になるけどなかなか聞けない細かい情報も教えてもらえる。

• スキルアップのためのサポート体制

  派遣スタッフのスキルアップにも力を入れていることもキャリアプランニングの特徴の1つ。基本からワンランク上のマナーまで一人ひとりに合わせたレクチャーが受けられる「ビジネスマナー研修」や、オフィス関連の資格や簿記・医療事務までお得に資格取得・スキルアップができる「キャリアサポート」などのスキルアップ講座を準備しており、自分の目標に向けて自己研鑽に励むことが可能。

• 充実の福利厚生制度

  キャリアプランニングでは、様々な職場で活躍する派遣スタッフが、不安なく働けるように各種保険や有給休暇、お得に利用できる便利な割引施設など、様々な福利厚生制度を用意。レンタカーや旅行（国内・海外）が割引になったり、スポーツクラブでのフィットネスがお得になったりするなど、嬉しい特典が盛りだくさん。

株式会社キャリアプランニング（倉敷支社）に寄せられた口コミ

• 官公庁にも派遣でお仕事可能。丁寧な担当者がついてくれます

  地元官公庁の派遣先を扱っていたので、とてもホワイトな職場を案内してもらいました。担当から職場に定期的に訪ねてくれ、人事担当者と話をしてくれるので安心でした。また、こちらのこともよく気にかけて話しをしてくれるので、職場に直接言えないことも相談しやすかったです。
  
  そして、仕事を辞めた後も度々お仕事の案内をしてくれます。どの担当者さんも丁寧で感じがよく、その時の状況に応じてお仕事を案内してくれます。そして、途絶えたとしても仕事が必要であれば思い出してくれて案内してくれます。

   引用元：https://hajimete-haken.com/

• お仕事斡旋と勤務後のケアサービスなど丁寧に対応してくれました

  希望のお仕事が既に別の方に決定してしまったとのことでしたが、こちらの職歴やスキル等を考慮してその場で別の職場を紹介していただき、すぐに勤務開始となりました。開始日当日は営業担当の方と一緒に出社をしました。
  
  また、勤務開始後は1～2ヶ月に1回程度の頻度で訪ねてきてくれました。その際、ヒアリングだけでなく派遣先からの自分に対する評価などを教えてくれ、仕事のモチベーションにもなっておりました。勤務後に営業担当の方がすぐに新入社員に変わりましたが、変わらずフォローしていただきました。
  
  1度だけ長期（1週間程）での休暇が欲しいことがあり相談をしたのですが、派遣先が良ければ問題ないと言ってすぐに確認をしてくれました。営業担当や派遣先の会社によるとは思いますが、有給休暇に関しては配慮していただいたなと思います。
  
  私が初めてお世話になった派遣会社がキャリアプランニングだったのですが、派遣先の会社がとても良いところだったということもあり、当初の希望とは別のお仕事にはなりましたが、良いイメージでお仕事を終えることができました。

  引用元：https://hajimete-haken.com/

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「わたしらしい働き方」を見つけることができる地元密着型の派遣会社 株式会社パソナ（倉敷）

• 大手
• 安心して働きやすい
• 充実の福利厚生

会社名	株式会社パソナ
住所	〒710-0812 倉敷市北浜町3-3
電話番号	0120-921-333
営業時間	記載なし
定休日	記載なし
設立	1988年4月14日
資本金	1億円
代表者	代表取締役会長CEO 南部 靖之 代表取締役社長COO　中尾 慎太郎
事業内容	エキスパートサービス(人材派遣) BPOサービス(委託・請負) HRコンサルティング 教育・研修 グローバルソーシング(海外人材サービス) キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援) アウトソーシング ライフソリューション 地方創生ソリューション

株式会社パソナ（倉敷）のポイント

• 安心して働きやすい環境

  パソナでは、半日から取得できる有給（半休）や通勤交通費の支給など、派遣スタッフの働きやすい環境を整えている。そのほか、社会保険や育児・介護休暇はもちろん、健康サポートや相談窓口も充実しているため、より安心して働くことができる。

• キャリアアップをサポート！

  3年後、5年後と未来に向かって、一人ひとりが自分らしいキャリアを実現するため、キャリアデザイン支援や研修スキルアップの機会、希望に合わせた様々な働き方をパソナでは用意している。また、派遣のほかに「紹介予定派遣」「プロジェクトスタッフ」「正社員」など、雇用形態も様々なので、自分に合った働き方をサポートしてもらえる。

• 充実の福利厚生制度

  パソナでは、派遣スタッフがいきいきと毎日を過ごせるよう、福利厚生メニューを豊富に用意している。各種保険や休暇制度のほか、定期健康診断や婦人科検診の無償化、各種健康セミナーといった「毎日を健康に過ごすためのサポート」も充実。さらに、スポーツジムやスタッフ専用のサロンなど、リフレッシュできる空間の提供もあり、メリハリをつけながら働くことが可能。

株式会社パソナ（倉敷）に寄せられた口コミ

• 年齢関係なく紹介してくれる

  何社か登録していましたが、何十件とエントリーしてもその時点で紹介にも至りませんでした。50代という年齢がネックとは思いますが、とても落ち込みました。
  
  しかし友人の紹介でパソナに登録し、エントリーしたところ、すぐに紹介のお話がありました。一件は派遣先の都合で流れましたが、すぐに二件目を紹介いただいている状況です。
  
  他の会社でも募集されている案件ですが、パソナが1番時給が高いです。まだお話が進むのはこれからですが、年齢だけで切るのではなく、ちゃんとスキルも見てもらえたのかなと思い、大変嬉しく思います。 引用元：https://xn--ch-0j3c365i5smxx6a.com/

• 信頼できる派遣会社

  パソナから何度か派遣スタッフとしてお仕事をさせていただいたことがあります。パソナの派遣会社を一言で言うと、対応が丁寧で感じがよく、担当営業の方もきちんと対応してくれる、ということに尽きると思います。
  
  派遣で働く場合は、まず派遣登録に行くと思いますが、この時点では比較的丁寧に対応してもらうことが多いかもしれません。オフィスもきれいで丁寧に対応されれば、よい派遣会社だと感じてしまいます。しかし、派遣会社のよさは実際に働き始めた時にわかるものだと思うのです。
  
  よくあるのは、派遣会社が派遣先企業にほとんど顔を見せないとか、仕事の困りごとを相談しても何も対応してくれないなどです。ところが、パソナではこまめに派遣先企業を訪れて企業さんや派遣スタッフとよい関係を築いていることが多く、仕事の相談をするときちんと対応してくれることが多いです。
  
  実際に、私自身も相談して親身に対応してもらったことが何度もあり、大変心強く感じました。派遣会社が信頼できるからこそ、私たち派遣スタッフも安心して働くことができると思うのです。ですので、パソナは安心して働けて信頼できる派遣会社としておすすめです。 引用元：https://xn--ch-0j3c365i5smxx6a.com/

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岡山県内に16の拠点あり！サポートが充実で働きやすい派遣会社 株式会社グロップ（倉敷オフィス）

• 大手
• 様々な職種から選べる
• 長期で安心して働ける

定休日	株式会社グロップ
住所	〒710-0803 岡山県倉敷市中島1354-1
電話番号	086-465-1800
営業時間	記載なし
定休日	記載なし
設立	1975年10月13日
資本金	8,880万円
代表者	代表取締役社長 原田 竜一郎
事業内容	各種アウトソーシング、人材派遣事業、人材紹介事業、テレマーケティング事業 発送サービス、事務サービス 他

株式会社グロップ（倉敷オフィス）のポイント

• 様々な働き方の希望に応えられる

  登録時の希望や経験を踏まえて、最適な求人を紹介する体制が整っている。多くの企業から信頼を得ており、様々な働き方の希望に応えることが可能。また、経験豊富な担当者が、求職者自身が気づいていない可能性をどんどん提案していくこともグロップの特徴の1つ。

• 様々な面からスタッフをサポート

  高時給や扶養内勤務、未経験でもスタートできるなど、人気の仕事を様々な職種の中から選ぶことができる。正社員やアルバイトなど、様々な経験や技術を持った人、これから経験や技能を身につけたい人、個人個人が希望する内容で安心して働けるように福利厚生などの様々な面でサポートしている。

• 独自の専任担当者がバックアップ！

  グロップでは、ME（マネジメント・エキスパート）と呼ばれる独自の専任担当者が、常に派遣スタッフをバックアップしてくれる。業務面や精神面の細かい相談、職場では言いにくいことなど、気軽に相談できる。アルバイトとは違い、退職後も登録の希望がある場合は引き続き求人紹介を受けることも可能。

株式会社グロップ（倉敷オフィス）に寄せられた口コミ

• 相談しやすいスタッフ

  稼げる仕事紹介してもらった。担当者も相談しやすい。

  引用元：https://hajimete-haken.com/

• 長期で働くスタッフフォローは手厚い

  今まで何社かの派遣会社に登録していますが、ここが一番フォローが手厚かったです。web登録→面談→派遣先との面談までのスムーズでしたし、担当さんは困ったときに電話をしたらすぐに折り返しをくれるなど信頼できる方でした。コールセンターなど、長期で働くスタッフに対するフォローが充実しているのかなという印象です。

  引用元：https://hajimete-haken.com/

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大手の派遣会社を利用するメリット

派遣会社と聞くと、CMや広告などでよく見かける大手派遣会社をイメージする方も多いのではないでしょうか。大手派遣会社はその規模を活かした多くのメリットがあり、さまざまな人のニーズに応えてくれます。

ここでは大手派遣会社に登録することで得られるメリットについてご紹介していくので、ぜひ参考にしてみてください。

求人数が多い

大手派遣会社の一番のメリットとも言えるのが、求人数が充実していることです。つねに数千件～数万件の求人を持つ大手派遣会社も多く、豊富な選択肢の中から最適な仕事を見つけることができます。もちろん条件にマッチする可能性も高くなるので、地域密着型などの派遣会社では見つからなかった条件の仕事を見つけられることもあるでしょう。

また派遣会社のスタッフが紹介してくれる仕事のほか、派遣会社のホームページなどに掲載されている求人数も多いという特徴もあります。自分で空き時間に仕事探しができたり、こまめにチェックできたりすることで、より希望に近い仕事を見つけられる可能性も高くなるのです。

福利厚生が充実している

充実した福利厚生が導入されているという点も、大手派遣会社を選ぶメリットです。派遣社員は、どうしても正社員より待遇が悪いと思われがちですが、実は大手派遣会社の福利厚生は正社員に劣りません。

社会保険への加入はもちろん、有給休暇や産休、健康診断、無料のスキルアップ講座、育児支援、レジャー施設等の割引など、独自のサービスを展開する派遣会社も多く、むしろ社員よりもよい待遇であることも少なくないのです。

中小や地域密着型の派遣会社の場合は最低限の福利厚生のみとしていることも多いので、働いてからより安心感があるのは大手派遣会社だと言えるのかもしれません。ぜひ福利厚生もチェックしてみましょう。

サポート体制が整っている

大手派遣会社は、社内のサポート体制がしっかりと整えられているというメリットもあります。幅広い職種や多くの人数を扱っているため、大手派遣会社では日々さまざまなトラブル対応や企業との交渉をおこなっています。そのためサポートするためのマニュアルもしっかりとしており、迅速に対応できるよう教育もおこなわれています。

またコンプライアンスを徹底する派遣社員も多く、給与の支払いが滞ることも残業代が支払われないといったことも起こりにくいでしょう。大手派遣会社は知名度が高くスタッフ対応やコンプライアンス違反がおこなわれるとたちまち社会的信用を失います。だからこそ、しっかりと対応してくれる会社が多いのです。

大手・有名企業で働くことも可能

有名なメーカーやテレビ局、大手企業などで働ける可能性があるのも大手派遣会社ならではのメリットです。そういった企業は採用枠が少なく、正社員として募集しているのは毎年ごくわずかであることも珍しくありません。しかし派遣社員として雇われている方も実は多く、そういった募集をおこなっているのが大手派遣会社なのです。

正社員やアルバイトとしては到底働くことが難しいと思っていた憧れの企業にも、派遣社員としてなら働ける可能性があるのです。そこで思わぬチャンスが巡ってくる可能性もゼロではないので、ぜひ大手や有名企業で働きたい方は大手の派遣会社に登録してみましょう。

大手の派遣会社を利用するデメリット

多くのメリットがある大手派遣会社ですが、実はいくつか知っておきたいデメリットもあります。登録してから後悔しないよう、事前に理解しておくことが大切なのです。

ただし、デメリットは工夫次第で解決できる場合も多いです。デメリットとともに対応策なども解説していくので、ぜひ参考にしてみてください。

求人の競争率が高くなる場合がある

大手派遣会社には数多くの求人がありますが、その中でもやはり人気の職種や企業などはあります。それを狙って登録している方も多いので、当然人気の仕事には多くの方が応募し競争率が高くなってしまうことも珍しくありません。すると社内選考の時点で落ちてしまう確率も高くなり、そのたびにモチベーションが下がってしまうこともあるでしょう。

これは人数が多いと必ず起きてしまうことであり、多くの方が経験することでもあります。選考に通らなかったから自分の脳力が低いと考えるのではなく、もっとマッチする企業が他にあるのかもしれないと前向きな気持ちでいればきっと自分にピッタリの企業が見つかるはずです。

担当者との連絡が取りづらい場合がある

大手派遣会社では、スタッフ1人で数名の派遣スタッフを担当しています。そのため、すぐに担当者と連絡が取りにくいというデメリットもあります。中小規模の派遣会社の場合は1人に割り当てられている人数が少ないため、より密にサポートをしてくれることも多いのでそれに比べるとさっぱりしている印象かもしれません。

ただし、質問や相談にはしっかりと対応してくれるマニュアルなどはあり、社員教育もしっかりとされているので時間はかかってもきちんと対応してくれます。そのためできるだけ時間に余裕を持って連絡しておくと安心です。緊急の連絡でもない限りは、焦らずに対応してくれるのを待ちましょう。

求人数が多すぎて決めきれないと感じる場合がある

大手派遣会社が取り扱う求人数は、つねに数千から数万という膨大な数です。それだけ多くの選択肢があると捉えられる一方で、多すぎて決められないと感じてしまう方もいるのです。

そういった方にとっては、求人数がデメリットになってしまうこともあるようです。たしかに数が多いと何から決めればいいのか、似たような求人ならどちらがいいのかなど迷ってしまうかもしれません。

しかし、そういったときにサポートしてくれるのが派遣会社のスタッフです。企業からの要望と派遣社員側の要望をすり合わせながら、より最適な仕事探しをお手伝いしてくれます。もし多すぎて選べないと感じているのなら、まずはスタッフに相談してみてください。

メリット・デメリットをしっかり押さえた上で、派遣会社を選ぼう！

大手派遣会社は求人数が多く、有名企業や大手企業の求人も取り扱っているなど、多くのメリットがあります。しかし大手だからこそのデメリットもあるので、自分にとってメリットとデメリットがどのように作用するのかをよく考えてみてください。

最終的には問題なく働ける環境を提供してくれるか、不安や希望に寄り添った対応をしてくれるかが重要なポイントになってきそうです。ぜひこういった点を踏まえてどの派遣会社に登録するのかを決めていきましょう。

派遣会社のホームページなどを見て、求人の数や内容、スタッフの雰囲気などを確かめてみるのもおすすめです。

大手の派遣会社についてアンケートをとってみました！

「大手の派遣会社を利用する場合、どのような点を期待しますか？」というアンケートを行いました。ここでは、その結果について紹介します。

アンケート結果は、「希望にマッチする求人」が38%、「給与」が32%、「安心して長く働けること」が19%、「福利厚生の充実度」が10%でした。希望に合った求人と給与は大差がなく、求人数が多く経営基盤がしっかりしているからこそ期待する方が多いのでしょう。

安心して長く働けること、福利厚生の充実度はほぼ同じくらいの回答率になっており、どちらも派遣として働き続けるうえでは欠かせないポイントです。が、意外にも、全体で見た時の回答率としては少ないのが驚きです。

このアンケート結果で、大手の派遣会社で働くにあたり、多くの方がどのような点に着目しているのかが分かったのではないかと思います。独自の福利厚生を取り入れているなど派遣会社ごとにその特徴が違いますので、上記のアンケート項目を参考に、ご自身に一番マッチした大手派遣会社を選んでくださいね。