公開日:2022/04/15 / 最終更新日:2022/05/30
地元に根付いて求職者のサポートを行う派遣会社は、その地域の求人に強みがあったり、大手の派遣会社よりも担当スタッフと求職者との距離が近かったりなどのメリットがたくさんあります。地元企業との信頼構築もできているため、職場環境のことや面接に合格するためのコツなど、より細かい情報を教えてくれることも。
当ページでは、倉敷市で地域に密着してサポートを行っているおすすめの派遣会社を3社厳選して紹介しています。そのほかにも、地域密着型の派遣会社を利用するメリット・デメリット、地域密着型の派遣会社を選ぶ際のポイントなどもまとめました。
地元で派遣として長く働きたいと思っている、はじめての派遣でも安心して働きたい、と考えている人は、ぜひ参考にしてください!
倉敷市の製造・軽作業を中心とした求人多数!丁寧なサービスには定評あり
ライズイン株式会社
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地域密着
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契約前の現場見学あり
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就業後も定期的にフォロー
会社名 | ライズイン株式会社 |
住所 | 〒710-0805 岡山県倉敷市片島町1014-1 |
電話番号 | 086-466-7911 |
営業時間 | 8時30分~17時30分 |
定休日 | 土日祝日 |
設立 | 平成16年1月15日 |
資本金 | 5,000万円 |
代表者 | 代表取締役 丹羽廣樹 |
事業内容 | 油類販売業
損害保険代理店業
生命保険代理店業
一般労働者派遣事業
有料職業紹介事業
宅地建物取引業 |
ライズイン株式会社のポイント
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万全のフォロー制度!
1ヶ月に1度ほどのペースで面談の機会を設け、勤務状況や職場での人間関係について現場の声を吸い上げるなど、就業後のフォローも継続。過去には、空調服やスポットクーラーを導入するといった、環境改善に繋がったケースもあるとのこと。どこまでも派遣スタッフに寄り添うアットホームな対応は、ライズイン株式会社の何よりの強みと言える。
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バラエティ豊かな求人情報
製造・軽作業を中心に、販売、オフィスワークなどの様々な求人情報を取り揃えており、フルタイムはもちろんパートタイムの仕事もある。勤務日数や時間帯などについて要望を出しやすいのは、派遣社員で働くメリットのひとつ。ライズインでは育児や介護などプライベートな事情も相談しやすく、ライフスタイルに合わせた働き方が見つかる。
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安心の仕事探しを実現
ライズイン株式会社では、派遣先との契約前に担当営業による現場見学を実施しており、労働環境や業務の詳細、社風をしっかりと把握できる。登録から就業にいたるまでの料金は一切かからず、他の派遣会社との併用も可能。派遣で働くのがはじめての方も、派遣で働いたことがある方も、安心して仕事探しを進められる。
仕事探しにおける最良のパートナー!高精度のお仕事マッチングサービスを用意
株式会社山陽テクノサービス(サンテク)
会社名 | 株式会社山陽テクノサービス(サンテク) |
住所 | 〒710-0834 岡山県倉敷市笹沖681-2 |
電話番号 | 086-421-0481 |
営業時間 | 8:00~17:00 |
定休日 | 土曜日、日曜日、祝日 |
設立 | 平成5年11月 |
資本金 | 2,000万円 |
代表者 | 代表取締役社長 河田 一実 |
事業内容 | ・人材マネジメント事業 ・採用プロモーション事業
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株式会社山陽テクノサービス(サンテク)のポイント
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地域に密着した派遣会社!
株式会社山陽テクノサービス(サンテク)は、福山(広島県)、岡山・倉敷周辺の自宅から通える地元の仕事を紹介している。「正社員」「派遣社員」「アルバイト・パート」「契約社員」などの1,600件以上ある仕事から、希望の働き方に合わせた仕事探しの相談・紹介を行っている。
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それぞれの仕事に担当者がいる
サンテクには、それぞれの仕事に担当者がおり、詳しい内容を教えてもらうことができる。例えば、求職者自身では直接応募する際に聞きづらいこと(職場の雰囲気や環境、仕事内容、仕事の良いところや大変なところ、休日や給料のことなど)も質問可能。そのほか、面接方法や履歴書の書き方といった、採用で有利になるテクニックについてもアドバイスしてもらえる。
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仕事情報がメールで届く
「サンテクのお仕事両想い便」、通称「おもびん」は、希望の職種や勤務地、雇用形態などを登録しておくだけで、希望条件にマッチする求人が発生するたびにメールで知らせてもらえる。無料で利用できるだけでなく、マッチした求人がある場合のみメールが届くため、効率よく求人探しができる。
株式会社山陽テクノサービス(サンテク)に寄せられた口コミ
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担当の方が非常に親身で頼もしかったです
いろいろ私の求めている仕事への条件やスキルや職歴を聞いてくれましたし、登録後すぐに電話をくれて、今こんな仕事がありますと連絡をくれたので、常に気にしてくれている感じがして担当の方の熱意を非常に感じました。
正社員だけでなく、派遣求人も多く求人を持っていて、自分に合った仕事にたどり着くことができてよかったです! 引用元:https://jp.indeed.com/
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対応してくれた方は皆親切だった
他の人材会社にも登録をしていますが、サンテクさんは仕事の説明をしてれた方、職場見学をしてくれた方、皆さんとても親切でした。 引用元:https://jp.indeed.com/
人情味溢れる人と企業のベストパートナーとしてスタッフに寄り添う
株式会社キャリアバンク
会社名 | 株式会社キャリアバンク |
住所 | 〒712-8051 岡山県倉敷市中畝6-6-17 |
電話番号 | 086-450-4900 |
営業時間 | 記載なし |
定休日 | 記載なし |
設立 | 平成15年9月2日 |
資本金 | 1,000万円 |
代表者 | 記載なし |
事業内容 | 記載なし |
株式会社キャリアバンクのポイント
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幅広い求人紹介が可能
地域密着型の派遣会社として、倉敷水島の工場作業をはじめ、様々な仕事を用意。製造業務や各種設計、データ入力のほか、一般事務や接客業、介護職などの紹介も可能。取引実績は200社以上を誇り、派遣スタッフと共に成長していける関係を大切にしている。
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要望にできる限り応える!
キャリアバンクではスタッフ満足の追求こそがスタッフの活躍に繋がり、それが取引先企業の満足に繋がると考えている。「給与の週払い制度」「各種祝い金制度」「飲み会支援制度」など、派遣スタッフからの提案でできた制度もあり、安心して働けるように全力でサポートしてくれる。
株式会社キャリアバンクに寄せられた口コミ
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仕事がしやすい環境をつくってくれる派遣会社です
未経験の仕事でも高時給でスタートでき、派遣会社の担当者には気楽に相談しやすく仕事上の問題や不安はすぐ解決できます。地域密着型の派遣会社と言われるだけあって、地元のいろんな会社の求人を多く取り扱っているため自分にあった仕事が必ず見つかります。健康上の問題で部署異動の相談をする事がありましたが、担当者が派遣先と交渉し希望が通ることがありました。仕事がしやすい環境をつくり、支えてくれることがキャリアバンクさんを選んで良かったと感じています。
引用元:
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時給も高めで、仕事の紹介もスムーズ
残業が多めで、収入が多くなって良かった。派遣先の人間関係がアットホームな感じで社員のみなさんの人柄も良くすぐ仲良くなれて仕事がしやすかったです。急な休みにも対応してくれて助かりました。派遣期間が終わった後も、また何かあったらお願いするから、派遣先の会社と私の名前を覚えておくね。と言われて嬉しかったです。次の派遣先の紹介もすぐあって、スムーズに仕事ができました。
引用元:https://hajimete-haken.com/
地域に密着した派遣会社の特徴と利用するメリット・デメリット
地域密着型の派遣会社には、大手派遣会社にはない魅力やメリットがあります。その一方で地域密着型だからこそのデメリットもあり、大手と地域密着型のどちらに登録するべきか悩んでいる方も少なくないでしょう。
ここでは、地域密着型の派遣会社の特徴とメリットやデメリットについて触れていくので、内容を確認し地域密着型派遣会社への理解を深めていきましょう。
地域密着型派遣会社の一番の特徴は、特定の地域に絞って求人を紹介してくれるという点です。地元企業や地域との関係が強いので、大手の求人サイトや派遣会社では扱っていない地元の求人を紹介してくれる可能性が高いです。
多くが中小企業で資本力は高くありませんが、地域に根づいていることで得られる強みはたくさんあるようです。
地域密着型の派遣会社を利用するメリット
地域密着型派遣会社の特徴でもある特定の地域に絞った求人の紹介が可能であるという点から、働きたい地域が決まっている方には就職しやすいというメリットがあります。地元企業の情報が豊富で、さらに深いつながりを持っていることが多く、また登録しているスタッフの数も大手ほどではありません。
これはライバルが少ないということでもあり、応募する際も競争率が低く希望する企業に採用されやすいということになるでしょう。
地域密着型の派遣会社を利用するデメリット
ただし地域密着型派遣会社の場合、大手派遣会社に比べると福利厚生や研修制度が充実していないことが多いようです。また求人数も少なめで、時給もほかと比べるとあまり高額を期待することはできなさそうです。
できるだけ多くの企業や職種、条件の中から仕事を見つけたいという方や、できる限り高時給で働きたいという方にとっては、地域密着型派遣会社は物足りなさを感じてしまうかもしれません。
地域に密着した派遣会社選びのポイント
これから地域密着型の派遣会社への登録を検討しているのなら、登録してから後悔しないためにも会社選びのポイントを押さえておきましょう。地元での就業を目指す方や働きたい地域があるのなら、ぜひ地域密着型の派遣会社のメリットを活かして納得できる仕事探しをしたいものです。
そのためにも下記のような点は事前に確認しておくことをおすすめします。
求人の数・種類
地域密着型の派遣会社に登録するのなら、働きたい地域のほかにもどのような職場で働きたいのか、どういう条件で働きたいのかはしっかりとイメージしておきましょう。そしてそのイメージに合う求人を多く扱う派遣会社を選んでください。また求人数は多ければ多いほど選択肢も広がるため、求人の数にも注目しましょう。
たとえば、万が一就業した派遣先を退職せざるを得ない状況になった場合でも、求人数が多ければすぐに新しい就業先を探すこともできるため、収入を途切れさせる可能性が低くなります。こういった理由からもし同じような内容の求人を扱う派遣会社がいくつかあるのなら、求人数で決めるのもおすすめです。
会社の経営基盤・設立年数
たとえば派遣社員として働いている途中で、派遣会社自体の経営が立ち行かなくなり雇用が終了してしまう、働いているのに給与がしっかりと支払われない。そんなトラブルに遭わないようにするためには、会社の経営基盤や設立年数を確認しておくことも大切です。経営基盤がしっかりしている会社であれば、ある日突然倒産するというのはめったにありません。
また設立から長い期間運営ができているのであれば、経営が安定しており地域の企業からも信頼されているということに繋がります。働くこと以外での不安を感じないようにするためにも、ぜひ派遣会社が安定した経営をしているかどうかを事前にチェックしておきましょう。
福利厚生や研修制度の充実度
地域密着型派遣会社でも、しっかりと福利厚生や研修制度を取り入れている会社もあります。とくに福利厚生の中でも健康保険と厚生年金は重要なので、その2つの制度が整っている会社を選びましょう。また健康保険は種類によって保険料や自己負担額が変わるので、登録前に会社が導入している健康保険について調べておくと安心です。
派遣社員として働きながらも、社会人としてのマナーを身につけたり、スキルアップするための技術を身につけたりするための研修制度にも注目しましょう。研修制度がしっかりとしていると、今の就業先に必要なスキルだけではなく他の会社でも通用するスキルを身につけられる可能性もあり将来役立つ可能性があります。
スタッフへのサポート
派遣先との橋渡し役となるスタッフが、しっかりとサポートしてくれるかどうかも、派遣会社選びで注目したいポイントです。派遣社員として働く方にとって派遣先での仕事や人間関係での悩み、また給与や休暇など働く上でのさまざまな相談に乗ってくれ解決に導いてくれるのは派遣会社です。そのためサポート体制がしっかりとしていない派遣会社だと、自分の意見や希望が派遣先に伝わりにくく働き辛くなってしまう可能性も。
そうならないために、具体的にどのようなサポートをしてくれて、トラブル時や相談したい時はどうすればいいのかなどは事前に確認しておくといいでしょう。サポートがしっかりしている会社なら、きちんと応えてくれるはずです。
地元で働くなら、地元企業の情報が豊富な地域密着型の派遣会社がおすすめ!
「地元で働きたい」「好きな場所で働きたい」そんな風に考えている方は、地域密着型の派遣先会社がおすすめです。大手の派遣会社や求人誌では取り扱っていない地元企業の求人を紹介してもらえる可能性があり、思ったような働き方を叶えてくれるはずです。
地域密着型であっても福利厚生や研修制度、またサポート体制がしっかりとしている派遣会社もあるので、ぜひそういう派遣会社を見つけて、登録してからや就業してから後悔のないようにしてください。まずは気になる派遣会社のホームページなどをチェックして、取り扱っている求人などを見てみてはいかがでしょうか。
地域密着型の派遣会社についてアンケートをとってみました!
「地域に密着した派遣会社を利用する場合、最も気にするポイントはどこですか?」というアンケートを行いました。ここでは、その結果を紹介していきます。
アンケート結果は、「希望に合う求人があるか」が53%、「福利厚生が充実しているか」が16%、「寄り添って対応してくれるか」が13%、「経営基盤がしっかりしているか」が12%、「研修制度が充実しているか」が4%でした。希望に合う求人の有無に圧倒的に票が集まっており、地域密着型の派遣会社を選ぶうえで自分にぴったりの求人があるかどうかを最も重要視していることが分かります。地域に密着した派遣会社は地元企業との関わりが深く、信頼関係を構築できている派遣会社であれば、より自分に合った求人を紹介してもらえるでしょう。
続いて、ほぼ同数の票が集まったのが福利厚生、寄り添った対応、経営基盤の3項目です。応募して終わりではなく求人紹介や就業後のサポートなど派遣会社と長い付き合いになるため、安心感を求める方が多いのもうなずけます。大手の派遣会社とは違って企業規模が会社ごとに異なるため、派遣事業の継続期間や親会社の有無などは確認しておくと良さそうですね。
地元で派遣として働きたい、地域に密着した派遣会社の選び方が分からなくて悩んでいる方は、ぜひこのアンケート結果を参考にしてくださいね。